主にニュース系の最新情報を纏めています。( ゚д゚)いやはや管理人も大変です。(・ω・)

【休暇】 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案 [朝一から閉店までφ★]

この記事を読み終わるおよそ時間は 2

1 :朝一から閉店までφ ★:2022/01/07(金) 13:11:13.45 ID:FpgP9Ggj9.net
編集委員・沢路毅彦2022年1月6日 19時00分

 日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。

 会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2〜3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。

 また、年始の祝日給では正社員の割り増し分を廃止する一方、年始勤務手当を正社員・非正社員ともに増額。有給の病気休暇は新たにアソシエイト社員にも15日与えるが、正社員も含めて31日以上の療養が必要な病気に限るという内容だ。

 この提案に対し、グループ内最大の労組、日本郵政グループ労働組合(JP労組、約24万人)は議論を始めている。年始の祝日給については、会社側が正社員の待遇を維持するよう提案を修正し、JP労組は受け入れを決めた。一方、夏冬の有休や病気休暇については結論が出ていない。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html

2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:12:03.22 ID:6VkXHEeP0.net

いやそうじゃねえだろ

3 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:12:22.09 ID:v4nnPTta0.net

そっちかーい

4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:12:35.19 ID:gfX+n/lG0.net

草ァ

5 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:12:49.53 ID:3QUDpNQl0.net

本当日本はダメな方に合わせに行くのが好きだよな

6 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:12:51.03 ID:eghniWqT0.net

非正規と正規の対立に落とし込めばこうなるのは見えていた

7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:07.99 ID:vS31IKZY0.net

改定前も改定後も変わらぬブラックぶり
ヘタに民営化なんてするから・・・

8 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:12.33 ID:Uwm6KJcn0.net

非正規の処遇を上げる事が求められているのだと思うが?

9 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:20.05 ID:AZURawgY0.net

雇用側だけ得して労働者全員を不幸にするだけとかアホかよ

10 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:24.96 ID:LVaPxeXz0.net

やっぱりな
正規と非正規の格差を無くすってなると、非正規の待遇をよくするんじゃなくて正規の待遇を悪くする
日本人は他人の足を引っ張るのが大好きな民族だね

11 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:25.59 ID:eghniWqT0.net

>>5
経営者が搾取できる方へ、ね

12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:29.50 ID:gpRdTT6q0.net

逆に考えるんだ、正社員の休暇を減らしちゃってもいいさと考えるんだ

13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:29.89 ID:xbEWwDv/0.net

社員個人はどうでもいいが郵便局は土日の夜開けろや

14 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:47.06 ID:zfL9OXN20.net

本当に昭和生まれは駄目だ

15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:13:51.53 ID:brZwq+DS0.net

待て待てふざけた前例作るな

16 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:06.05 ID:Fy7jY6VO0.net

これはひどいw

17 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:12.52 ID:AZURawgY0.net

足引っ張りあったら国が貧しくなるわな

18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:14.09 ID:JW7huVqX0.net

組合もどうせ会社の言うこと飲み込むんだろつかえねぇ

19 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:14.70 ID:OyXsGLOO0.net

創価みたいやな

20 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:15.34 ID:9UVhCJeq0.net

地獄でみんなで足の引っ張り合い

21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:18.99 ID:i3qi2gAF0.net

だから「ベーシックインカムを導入すればこんなふざけたことを言わなくなる」って口酸っぱくすること言ってるじゃねえか

22 :sage:2022/01/07(金) 13:14:20.12 ID:oxwVCYtP0.net

マッチポンプだよスカリー

23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:24.34 ID:Js7LrErl0.net

これまでの分は非正規に損害賠償しろよw

24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:36.60 ID:hlAT7+vl0.net

こうやってみんな一緒に貧乏になっていくんだぞ

25 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:14:54.93 ID:H7q+wZ3L0.net

そうじゃない

26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:15:03.63 ID:LVaPxeXz0.net

他の企業もこれに合わせることになるんだろうなぁ

なんでそういう方向にいっちゃうのかねぇ

27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:15:04.99 ID:52yYFr/40.net

ワロタ

28 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:15:19.95 ID:cQB3KtYD0.net

>期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容

29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:15:49.77 ID:0vzvg/9j0.net

これはワロタ

30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:15:57.94 ID:BpQrfyu80.net

っょぃ

31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:15.96 ID:bZ/tHV7X0.net

いかにもジャップらしい対応

32 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:16.69 ID:CpUK6BiY0.net

正社員の給料が高い

・俺も正社員になろう!←わかる
・契約を正社員並にしろ!←まだわかる
・正社員を契約並に下げろ!←ジャップ

33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:19.60 ID:hpxL0Q1G0.net

なにか問題でも?
最終的には正規を非正規と全く同じ待遇にすれば誰も文句ないだろ

34 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:27.70 ID:XWsTGywt0.net

違う違うそうじゃそうじゃない

35 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:28.39 ID:U3IVj9yI0.net

嫌なら辞めたらいいじゃん
郵便配達のスキルって他ではやくにたたないとおもうけど

36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:29.53 ID:aMRuYR9s0.net

減らしたことでまた最高裁で負けたらいい

37 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:30.02 ID:d0rt99p90.net

結局その方向にならざるを得ないんだろうな

38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:55.13 ID:AZURawgY0.net

この三十年の日本の悪さを表してるようだわ

39 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:58.29 ID:+V1XH4yQ0.net

>「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件
格差を無くすことには違いないなw

国立と私立の大学授業料格差を無くすと称して
私立の補助金を増やすのではなく国立の授業料を値上げしたのと同じ発想
無駄な底辺私立を淘汰する良い機会だったのに惜しいことをした

40 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:58.47 ID:9v/bcBt80.net

ケチくせーな
組合は全従業員に有給完全消化させて対抗したらどうだ

41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:16:58.90 ID:z+9Z9BzE0.net

より社員間の仲が悪くなって空中分解、問題続出、経営危機へ、までは読めた

42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:17:01.46 ID:si/NtYUL0.net

社名に日本って入ってる会社は反日ブラック企業の法則

43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:17:03.18 ID:hpxL0Q1G0.net

>>21
そんなもの不要
怠け者の乞食を甘やかしてどうする

44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:17:18.87 ID:4Q6Qm3bU0.net

>>35
宅配とかに転職すればいい

45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:17:25.70 ID:LVaPxeXz0.net

>>33
非正規の待遇を正規並にしろって言わないのが、ジャップなんだよなぁ

奴隷根性なんて役に立たないぞ

46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:17:47.86 ID:wdsvhgVa0.net

>>42
三菱も

47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:17:53.84 ID:eQj56+Cg0.net

そりゃそうだろ
解雇規制が強いせいで非正規でごまかしてるんだから
無能な正社員のせいや

48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:17:55.76 ID:/R41MS/60.net

ブラック〒

49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:18:01.93 ID:hpxL0Q1G0.net

>>26
だっておまえら格差ガーってずっと文句言ってるんだし、平等がいいんだろ?

50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:18:03.22 ID:7xQUj9z/0.net

嫌なら辞めろ

51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/07(金) 13:18:07.91 ID:S4ygpZAl0.net

コロンブスの卵

コメントする

RSS



(・ω・)カウンターっす!

  • 756
  • 1,082
  • 8,563
  • 423,343

記事検索

カテゴリー

当サイトはモナコインを全面的に応援しております。

WordPress Theme NATURAL PRESS by WEB-JOZU.com