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【企業】転勤・単身赴任を原則廃止へ NTT、グループの全社員32万人が対象 リモート基本 [孤高の旅人★]

この記事を読み終わるおよそ時間は 3

1 :孤高の旅人 ★:2021/09/28(火) 23:18:54.26 ID:vVKDpRDD9.net
転勤・単身赴任を原則廃止へ NTT、32万人リモート基本
9/28(火) 19:03配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/78d8c239e18203f9c96393bc6c855b36417dae40

 NTTは28日、コロナ後の社会を見据え、経営スタイルを大幅に見直すと発表した。「職住近接」を掲げてリモートワークを基本とし、転勤や単身赴任は原則として廃止する方向で検討する。グループの全社員32万人が対象。関連して本社や管理部門の部署を首都圏から地方の中核都市に分散させ、地域密着の事業を強化する。

 脱炭素化の取り組みとして、40年度にグループ全体で温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする目標を表明。業務のデジタル化を進め、25年までに紙使用を原則ゼロにする方針も打ち出した。

 地方都市への組織分散は22年度から進める。農業や漁業などへの展開を加速させる方針だ。

2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:20:35.70 ID:95dioBED0.net

転勤と単身赴任に掛るNTTが負担する各種費用を削除するのが本音だろ

3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:22:27.99 ID:Sz3ZpF5Y0.net

超長期出張とか、、かな

4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:22:50.86 ID:mPaCG/BR0.net

リモートでは対応不可の業務与えて首にする未来。

5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:22:59.33 ID:g/60DGX50.net

だいたいなんで独身と既婚を分けんだってね

6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:24:02.31 ID:GSs6qcym0.net

いいねえ
コロナによって変えられて
合理性のあることは続けるべきだよ
現場じゃなきゃいけない仕事の人は仕方ないけど
隙あらば無駄に集まろうとしすぎ

7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:24:08.22 ID:2CfJNzb00.net

テレワーク禁止令を出せ
テレワークはサボりだぞ
営業や工場勤務はテレワークやってないぞ
不公平

8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:24:24.85 ID:Inu7hs5H0.net

仕事があるなら田舎の方がいいに決まってる
東京とか最悪

9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:24:49.48 ID:IAqAt9fd0.net

転勤単身赴任廃止は良いとして首都圏に住んだら地方に行きたくないやろ

10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:25:36.56 ID:7UivbUH30.net

東京で研修中の新人にジジィが手を出すことが出来なくなるな

11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:25:54.72 ID:2CfJNzb00.net

NTT不買運動やるか
日本の強みが消えるぞ
仕事には対面コミュニケーションが必要

12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:26:59.97 ID:7qxxxskT0.net

良かったじゃん
手当とかなくなるのか

13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:28:21.49 ID:Z0e3mEoj0.net

まずテレワークが当り前で、出勤が特殊や例外になって欲しいわ
必要もないのに出勤するのは本当に無駄

14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:28:21.99 ID:XNuz55QJ0.net

イオンも続けー
もしくは役員報酬を止めて転勤世帯の手当てに回せ!
子持ち世帯が死ぬ

15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:28:33.27 ID:UYZM/cbK0.net

まあ下請けの指示出しなんてリモートで適当にできるもんな
月曜日はあそこの現場、火曜日はあそこの現場とか怠すぎる

16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:29:08.43 ID:CmKLsyef0.net

単身赴任なんか希望者以外させなくていいわ

17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:29:38.04 ID:wuoFF4KH0.net

出会いが無くなりそうではある
転勤先で知り合った現地妻とそのまま結婚なんてよくある話

18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:29:42.52 ID:9Xr9NHEH0.net

大企業だと単身赴任は手当の他に
月イチとかで自宅に帰る旅費支給したり
赴任先の家賃負担したりするから
会社にとっても負担大きいからだろ

19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:30:02.85 ID:RFQfxIYY0.net

まあNTTがテレワーク出来なきゃ嗤われるわな

20 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:31:40.40 ID:zfobwQy90.net

地方のデリヘル楽しみお父さん詰んだな

21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:31:45.87 ID:4VmCRPzC0.net

NTTはどうか知らんが、昔は転勤で家族がいると転勤手当30万と引っ越し費用出てたし、
単身赴任したら月に2回帰省できる手当(実際に帰るかは確認しない)出したり、と
そりゃ会社の負担も半端ないわな

そんな会社も、今では引っ越しはグループ会社限定とか、転勤手当も10万に減らされてとか
それでも会社の負担はでかいもんな

22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:31:55.20 ID:Ij8E0klN0.net

いいなぁ。
うちは客先常駐だけど客先がリモートになって
うちの会社に出社だよ。
なんでそんなに出社させたがるんだろ?社長バカだろ。

23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:32:43.10 ID:26J76itG0.net

そしてみんな歩くことを忘れた

24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:33:14.10 ID:Yd2DbFfW0.net

リモートなのに職住接近?
リモートならポツンと一軒家で仕事してもいいだろ?

転勤廃止なのに地方に分散?
それ転勤させるってことじゃ?

25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:33:15.57 ID:2CfJNzb00.net

上司のシゴキに耐えてこそサラリーマン
飲み会やタバコ休憩で仕事のノウハウを学ぶ

26 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:33:42.93 ID:Ai+0cPyD0.net

>>1
社員が日本人である必要もないね

27 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:36:42.40 ID:+YUSIMiv0.net

>>26
インド人優秀だお
単金安いし

28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:37:15.20 ID:/YH2AEAn0.net

個人情報扱う部門の人は出社するしかないよなぁ、どうしても。

29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:43:04.69 ID:cuXa4xgT0.net

>>24
今までは地方で採用して都内に集めていたのをそのまま地方で同じ仕事をさせるってことでしょ

30 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:43:23.02 ID:fd5UrdN50.net

単身赴任手当でかせいでたなに

31 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:43:40.74 ID:M3TjAlQq0.net

>>8
その田舎がヤダから
東京に戻る俺がいるけど…
仕事は楽だけど成長はない

32 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:44:12.61 ID:6BfeT2/a0.net

グループで32万人もいるのかよ

33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:45:29.35 ID:2kPXe+T+0.net

単身赴任も個人差あるだろうけど週末に帰る予定のときはワクワクすることもあったり
大企業だと中小企業より給料もお高くて単身赴任が面白いって父ちゃんたちもいるんだろうなー
俺は大企業じゃないので手当てくらいしかウマーじゃないが

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:47:00.67 ID:1CApvtSp0.net

地方(田舎)のNTT社員でテレワークしているような連中は会社にいてもいなくてもいいようなヤツ等
真面目に営業活動している社員や直営業務や常駐保守している社員を少しだけでも優遇してやれ

35 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:47:24.75 ID:tsiEOz0A0.net

日本の大企業のほとんどが、こういう当然のことができない馬鹿な会社なんだよな

36 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:49:07.87 ID:PMQKqSoX0.net

転勤や単身赴任って社畜になる覚悟を見せる場だろ

37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:49:49.41 ID:6SAMH4UX0.net

>>1
>本社や管理部門の部署を首都圏から地方の中核都市に分散させ、地域密着の事業を強化する。
つまり、地方の中核都市の人は首都圏の人ほど能力がなくても採用されるということになるわけですよ。
九州大学、広島大学、神戸大学、大阪大学、京都大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学の学生はチャンスではないでしょうか。

38 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:50:37.65 ID:zhXm6TFz0.net

転勤や単身赴任とかしてたら
新人が入って来なくなるからな
でもリモートワークするのに
職住近接する意味を問いたいね。

39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:50:51.81 ID:dAlEtk6o0.net

NTTが農業や漁業へ展開ってなんのこっちゃ

40 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:52:16.44 ID:eGKHP1Kv0.net

人員削減のための予行演習か

41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:52:44.79 ID:rLb9pu1I0.net

>>18
うちは転勤の度に引越し代とは別に何十万円も貰える
子供の幼稚園の転園にかかる費用も全額出してくれたし
無駄遣いすぎる

42 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:54:43.15 ID:9dCjqKOp0.net

その転勤引越の仕事を貰う為にテルウェルに出入りしてた引越業者キツいやろな。

43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:58:00.74 ID:9R42svTw0.net

東京大阪採用組が帰っちゃったら、地方で地元採用しないといけないな?

44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/28(火) 23:59:47.11 ID:ENYpyVrn0.net

いよいよDX時代の到来だな

45 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/29(水) 00:00:22.52 ID:6Mz1AZ2y0.net

>>38
会社が地方に移転すれば、社員が近所に住めるだろう。
家賃が安く済むから。

46 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/29(水) 00:02:10.81 ID:bY0JSbnj0.net

電気代払えよ

47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/29(水) 00:02:54.89 ID:OPnS+gXF0.net

しかしリモートは成果主義だから今までのように会社にぶら下がってるわけには行かないぞ

48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/29(水) 00:02:57.92 ID:BuwIWqCR0.net

KDDIもたのむわー

49 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/29(水) 00:03:09.93 ID:2q/7CfEB0.net

>>8
田舎の程度によるよ
辺鄙なところだと食料調達だけでも大変
そして田舎の物価は決して安くない

50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/29(水) 00:04:59.42 ID:xKMJieqG0.net

>関連して本社や管理部門の部署を首都圏から地方の中核都市に分散させ、地域密着の事業を強化する。

それ転勤や単身赴任なしに成り立たないという矛盾

51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/29(水) 00:06:35.13 ID:WZrk51fW0.net

>>37
そこら辺の大学の人たちが、敢えてNTTに入りたいのかという
疑問はあるけどな。

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