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【ゴールデンイヤー】 2022年は祝日の当たり年!でも昨年からの「変更」には要注意… 3連休は豊作、最大10連休も? [朝一から閉店までφ★]

この記事を読み終わるおよそ時間は 3

1 :朝一から閉店までφ ★:2022/01/01(土) 21:17:41.68 ID:bbtXE5sx9.net
掲載日 13 時間前

2021年は3連休が3回、4連休が1回、5連休が1回でしたが、2022年は3連休がなんと9回に。有給などの平日休みを組み合わせれば、2回の4連休やゴールデンウィークには最大10連休も。

by Kota Hatachi
籏智 広太 BuzzFeed News Reporter, Japan

今年2022年は連休が豊作です。1月1日(土)を除いて、すべての祝日が土日にかぶりません。

うまく休みを組み合わせればゴールデンウィークには最大10連休を作ることもできるほか、「3連休」も9回と去年よりも大幅に増えています。

一方で、東京オリンピック・パラリンピックの関係で昨年、一昨年と2年連続移動していた、「海の日」「山の日」「スポーツの日」が「元通り」になることにも注意が必要です。


ac-illust.com

・元日…1月1日(土)

・成人の日…1月10日(月、3連休)

・建国記念の日…2月11日(金、3連休)

・天皇誕生日…2月23日(水)

・春分の日…3月21日(月、3連休)

・昭和の日…4月29日(金、3連休)

・憲法記念日…5月3日(火、3連休)

・みどりの日…5月4日(水、同上)

・こどもの日…5月5日(木、同上)

・海の日…7月18日(月、3連休)

・山の日…8月11日(木)

・敬老の日…9月19日(月、3連休)

・秋分の日…9月23日(金、3連休)

・スポーツの日…10月10日(月、3連休)

・文化の日…11月3日(木)

・勤労感謝の日…11月23日(水)


Kota Hatachi / BuzzFeed

2020年、2021年は東京五輪の影響で移動した「海の日」「山の日」「スポーツの日」(元・体育の日、いずれも下線)は元々の暦通りになりました。

2021年は3連休が4回、4連休が1回、5連休が1回でしたが、今年は3連休が9回に。有給などの平日休みを組み合わせれば、4連休や最大10連休も狙えます。

8月、11月には木曜日が祝日になっていますが、それぞれ8月12日と11月4日の金曜を休めば4連休に。

また、ゴールデンウィークは5月2日(月)と5月6日(金)を休めば、最大10連休にすることも可能です。

祝日が休みではない方もいると思いますが、みなさんぜひ、計画づくりの参考にしてみてくださいね。

https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/2022-calendar?ref=hpsplash

2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:19:01.23 ID:bswQGn3M0.net

6月と12月に休み取ればいいか

3 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:19:02.30 ID:h665OJAR0.net

うちの会社は部品が無くて仕事が出来なくて3月までの祝日全部前倒しした

4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:19:40.53 ID:LWNQ4DNE0.net

お金ないっす
何にもできない

5 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:20:19.39 ID:Co0V6wSa0.net

すでに2022年大晦日から2023年元日の流れが糞オブ糞

6 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:21:12.34 ID:X+awJgFo0.net

製造業の客先に合わせる形で完全土日のみ休みだわ
こういう時製造業はつらい

7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:22:34.31 ID:GleOydN+0.net

勘弁してくれ

8 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:23:01.05 ID:dl/l+g5y0.net

>ゴールデンウィークは5月2日(月)と5月6日(金)を休めば

ほいほい休みとれないのがサラリーマンの悲しいところ;;

9 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:23:53.45 ID:GDf1mXLO0.net

GWと、元から連休のハッピーマンデー除けば建国記念の日と秋分の日ぐらいやん

今年と来年は振替休日がないんだよな
正確には来年の1月1日だけ日曜日だが…

10 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:27:39.65 ID:QFgoGR9Q0.net

みんなと一緒の休みはヤダ
自由に好きな時に休めるようにしてくれ

11 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:30:42.39 ID:pVYkJj+w0.net

12月23日復活させてくれ

12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:35:25.16 ID:xAt+rZPp0.net

いらねーよ休みなんて

13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:53:32.09 ID:XSFgZXaF0.net

12/23をなぜ平日に戻したのか

14 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:55:00.09 ID:UCIR+bOl0.net

>>13
まだ死んでないから

15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 21:56:41.94 ID:oGu4kWQ50.net

サービス業には無いからつらいぽ

16 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 22:17:28.32 ID:l2Vi7O8u0.net

>>15
むしろ連休中は忙しいよね

17 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 22:19:12.84 ID:XTYmLw1m0.net

いくら連休が多くても給与所得減とコロナ禍のダブルパンチではどこにも行けないんだが
またバカみたいにショッピングモール(フードコート目的)が混むだけだろ

18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 22:24:11.80 ID:8hl4dt/A0.net

まぁ俺ら無職には関係ないね

19 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:00:46.56 ID:Aj3wa8db0.net

うちはカレンダー関係ない仕事だわ・・
コロナ禍で人出が減ったとこは連休で増えるといいね

20 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:02:58.16 ID:gl3dIJga0.net

祝日じゃなくても休めるのがベストなんだけどなあ

21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:05:16.83 ID:xCa9bD6n0.net

祝日多すぎだっての
結局、平日にしわ寄せが来ちゃう

22 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:07:05.14 ID:Dpn+LYJl0.net

上皇誕生日を休みにしてくれよー

23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:07:42.95 ID:tddnEqf80.net

自民が創価と連立を続けるワケ

自民政府が公共事業の発注→創価企業で中抜き→一般人が安価で労働

そして、中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ🤤

これが続くと税金は上がり、給料減り続ける

オリンピック中抜きのパソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価🤗





24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:08:48.98 ID:wfIhT4QM0.net

休み多すぎなんだよ
休み増やせば消費増えてなんちゃらいうてたけど
消費なんて増えてないだろ?
めったにない3連休だからこそ意味があるのであってさ
しょっちゅう3連休だと有り難みがなくてせっかくの連休だから出かけようとはならないんだよ

25 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:13:36.25 ID:X+awJgFo0.net

>>24
それより長期連休取りやすい職場目指すべきだよ

26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:16:43.83 ID:d9VpOowA0.net

GWがハズレ
5/3〜5/5が火曜日から木曜日だから有給取らないと4連休以上にできない

27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:24:04.26 ID:bfhppDV60.net

GWで5月6日が祝日じゃないの何年ぶり?

飛び石すぎてハズレだと思う

28 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:28:44.18 ID:NTIRljk90.net

>>26
取れよ

29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:29:30.56 ID:gIf77yxE0.net

>>3
半導体?樹脂?

30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:36:13.79 ID:ct7VY3+t0.net

バランス的に春分秋分より夏至冬至の方を祝日にしてもらいたい

31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:38:45.06 ID:vgt+05BN0.net

有給休暇5日取得義務化より完全週休2日制(年間休日105日以上)義務化のほうを先にやれと訴えていたのだがな

32 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:39:46.38 ID:/nIkurB50.net

何が当たり年だよ。得するのは公務員やホワイトカラー。

33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:41:37.09 ID:Y/MxdYTO0.net

建設業も土曜祝日休みにしてくれ
若者は皆辞めていく

34 : :2022/01/01(土) 23:41:56.50 ID:XYvL4A2c0.net

運試し

35 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:43:23.25 ID:ADnL3oDE0.net

>>3
うちは計画年休と称して強制的に有休5日分消化させられることになった これで今年のノルマは達成

36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:43:51.39 ID:TFGnDaaT0.net

年末年始は今回がまれに見る当たり年だったな
12月25日から休みって記憶にないわ

37 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:47:29.41 ID:ADnL3oDE0.net

>>28
うちの会社で飛び石連休を有休で埋めたりしたら翌週から机無くなってるわ

38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:50:42.85 ID:NTIRljk90.net

>>37
そうなの?何か知らんけど
残念な会社だね(´・ω・`)

39 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/01(土) 23:53:06.66 ID:In9t5Mr+0.net

株やってるから祝日は少ない方がいい

40 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 00:05:33.94 ID:ad4AdigW0.net

>>37
飛び出す良い機会
そんな糞会社に付き合う義理は無い

41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 00:09:05.45 ID:w+rk85fb0.net

>>33
御愁傷様です
建設現場を視ていると、土曜日も必ず工事してますよね
建設業の人は週休1日ですか
それとも元請けのゼネコンぐらいになると大手企業だから
土曜出勤のかわりに月曜休みにしているのかな?

42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 00:10:36.91 ID:w+rk85fb0.net

>>37
そいうブラック企業は辞めたらいいですよ

結局、どんな仕打ちをしても労働者が辞めないから
経営側がいいきになっているのだ

世界第3位の経済大国なんだから
無職になっても餓死することはないよ

43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 00:14:08.79 ID:bgKs6mrk0.net

>>37
埋めるのがデフォな会社で良かった・・・

44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 00:34:22.75 ID:iW3RRb+O0.net

オミクロンイヤー

45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 01:30:51.17 ID:Z4aKAT6Q0.net

カレンダーみればわかることをいちいち記事に仕立てて原稿料稼ぐ100円ライターも大変だな

46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 01:39:25.42 ID:mJcPkggu0.net

>>1 なんだろうな。こういうバブルの頃の学生のような頭の悪そうなノリの人って…

47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 01:41:11.45 ID:mJcPkggu0.net

>>33
それは結局オーナー様がウンと言わないと無理ですよ。
(おおざっぱにいって工期が1.2倍になってしまいますよ)

48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 02:55:58.04 ID:fzkmTmxU0.net

12月23日の上皇誕生はないの?

49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 02:56:58.23 ID:fzkmTmxU0.net

>>37
製造業や宅配業だと休めないよな

50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 03:05:41.26 ID:yMJztkyt0.net

一般的には、年間休日が128日。有休が20日から40日。
それをどう使うか。
私の職場では、コロナの影響からでしょうが20連休といった大型連休をとる人は少なくなり
月二回3連休をとる人が増えました。
有休は職場に迷惑をかけないようご計画的に。

51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/02(日) 03:29:05.31 ID:uuCFhzDL0.net

>>37
今は中小企業は人手不足で有給たくさん取得した理由なので簡単に社員辞めさせない。
大手なら社員募集すれば賃金高いからすぐに人員補充できるけど。
中小企業は無理。

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