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若者世代の労組離れは深刻…担い手確保に「次世代オルガナイザー」育成 [蚤の市★]

この記事を読み終わるおよそ時間は 2

1 :蚤の市 ★:2022/05/11(水) 22:05:37 ID:VSHNYI5g9.net
 労働組合関係者や弁護士、大学教授などの有志は11日、都内で記者会見し、労働運動の担い手を育成する「次世代オルガナイザープロジェクト」を始めると発表した。若い世代の運動の担い手を増やすことで、労組加入者を増やし、交渉力を強める狙い。(池尾伸一)

 オルガナイザー 未組織の市民や労働者などの中に入って、政党や組合などの組織体をつくるために働く人。「1オルグ」とも呼ぶ。

 会見したのは発起人の全国ユニオン会長の鈴木剛氏、日本労働弁護団常任幹事の棗なつめ一郎氏、労働運動家の神部じんぶ紅あかい氏、和光大名誉教授の竹信たけのぶ三恵子氏ら。
 厚生労働省によると、1970年には35%程度あった雇用者全体に占める労組加入者の割合(組織率)は年々低下し、2021年には16.9%となった。組合弱体化による交渉力低下は賃金低迷の主因の一つだ。
 発起人らは「労組離れや活動家の高齢化は深刻」(神部氏)と危機感を表明。流れを反転させるため、非正規労働者や女性の組織化を主導できる若い世代の人材を育てると説明した。
 20日にプロジェクトの設立総会を開く。今後は、労組の設立や運営ノウハウ、SNS活用法などを教える講座を開くほか、労組の活動を実際に体験してもらうインターンシップ(就業体験)を行う。大学などとも連携、労働法や労働運動を教える講師を派遣する。
 プロジェクト発足の背景には連合が正社員中心の組織のあり方から脱せず、非正規社員の組織化に消極的であることへの危機意識もある。鈴木氏は「連合は全労働者の代表のはずなのに(非正規の問題などに)十分に力を発揮していない。危機感を持って立ち上がる人たちで始める必要がある」と語った。

東京新聞 2022年5月11日 20時12分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/176739

2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:06:04 ID:uHw1hJH40.net

次世代オーガズム

3 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:06:46 ID:wRW41UYS0.net

なぜ労組離れが起こったのか、労組に問題があったのではないか、
という自省から始めるべきなのでは?

4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:06:49 ID:zQbqJAXK0.net

インフルエンサーとオルグって同じなのにな

5 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:06:50 ID:60cXj1dc0.net

時代はウーマナイザー

6 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:06:53 ID:lut9QH4U0.net

 
 
国民が値上げ物価高、年金下げで苦しんでるのに自民党はパーティ開いて「増税すりゃいいじゃん」だと

しかももう通信費の話はなかったことにしてるよコイツ

細田博之衆院議長は東京都内であった自民党参院議員の政治資金パーティーで「1人あたり月給で手取り100万未満の議員を多少増やしてもバチは当たらない」と述べた。
 
 

7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:06:54 ID:pggRk/Gu0.net

まともな上場企業に勤めてたら組合ない会社に勤めてる奴とか大丈夫なんかと思うわ

8 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:07:17 ID:78MBP8T90.net

そういう70年代全開の古臭さだからみんな離れていくんだよ

9 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:07:52 ID:tM3MdH4C0.net

うちの労組は選挙やら平和活動やら言っててわけわからんかったな

10 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:07:58 ID:KeyzzwUI0.net

オルテガ

11 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:08:02 ID:sFpWsC8U0.net

肉体オルグで引き込め

12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:08:06 ID:wRW41UYS0.net

>>7
まともな上場企業の非正規労働者は組合員?

13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:08:16 ID:Vo0nfa3Q0.net

使えない人間が量産されるだけ
解雇通知が来ると車に火を付けて事務所に突っ込むような特攻を行う人種となる。

14 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:09:48 ID:X9iLj3820.net

非正規を救わない労組に何の価値があるのか

15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:09:59 ID:xem9pJlk0.net

労組やってるなんて恥ずかしくて子どもに言えねえしな

16 :名無しさん@13周年:2022/05/11(水) 22:14:55.98 ID:X1GOuDrtt

オルグナイザーか

17 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 23:21:56.95 ID:gv8eWCmRA

労働問題をやればいいのに、なぜだか反原発だとか護憲だとか反自衛隊だとかお門違いなことばかりやるもんな。

18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:10:15 ID:pggRk/Gu0.net

>>12
そら違うやろ
そもそも非正規の時点で大丈夫かと思う

19 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:10:32 ID:SAaNIUSb0.net

別に組合なんて先住が組合費で飲み食いするだけの組織だしな
組合費払うだけ損
会社に目を付けられたら諦めりゃいいだけ

20 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:10:51 ID:e2GYfTfs0.net

どこの会社も専従の組合幹部とかほとんど表出てこないから見た事無いって社員が多いだろうしな。

21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:10:54 ID:nY9isIZg0.net

金だけ取って何の役にも立ってねぇじゃん

22 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:11:21 ID:QRhRFaY70.net

時代は巡り巡って、
また自己主張しないと損する時代が来る。

23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:11:30 ID:m7x2kKXt0.net

うちの労組は原発反対、朝鮮学校への補助金とかやってる。
組合費払いたくない。

24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:11:34 ID:D60VPDXf0.net

昔は経営陣が株主と戦う労組だったからな
株主総会になると部長や課長が最前列に陣取り
意義なし!黙れ株主のシャンシャン総会で従業員の生活守ったから
株価上げてやるから黙ってろと

25 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:12:09 ID:DS63ehNb0.net

労働者の方向を見てない政党支持して勝手な運動に巻き込むからだ
外国人の権利も障害者の尊重も興味ないの

26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:12:18 ID:oKygHStq0.net

>>1
発起人も世代交代すべきだろう

27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:14:02 ID:1BhyY7hH0.net

民主党の下部団体。

28 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:15:28 ID:wRW41UYS0.net

>>18
でも、多くの企業は労働者を非正規化しようとしてるよね

29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:15:29 ID:AKiuJ/1M0.net

ウー、ウーマナイザー?

30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:15:32 ID:0Dpuf8g40.net

国家社会主義の極右労組なら参加したい

31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:16:24 ID:XRPCWgyk0.net

おかげで

何十年も給料あがらず、

企業の内部留保が史上最高で
日本人は消費激減するほど貧乏になったw

なぜか企業や金持ち側に立ってるウヨというバカがいるからなw


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